فرصت ویژه سرمایه‌گذاری امن

به اعتبار تیپاکس مالک کسب‌وکار خود باشید

با تکیه بر اعتبار 66 ساله و زیرساخت لجستیکی گسترده تیپاکس، کسب‌وکار مستقل و پردرآمد خود را راه‌اندازی کنید و به خانواده بزرگ تیپاکس با بیش از 1300 نمایندگی و 10000 پرسنل بپیوندید.

ثبت آنلاین درخواست
بررسی سریع درخواست
پشتیبانی مستقیم کارشناسان

فرایند درخواست نمایندگی

  1. ثبت درخواست اولیه

    ثبت درخواست آشنایی با شرایط همکاری و تکمیل فرم درخواست نمایندگی و خودارزیابی

  2. بررسی و ارزیابی

    بررسی صلاحیت متقاضی، مصاحبه اولیه و نیازسنجی منطقه و نوع همکاری

  3. تکمیل مدارک و قرارداد

    ارائه مدارک، تکمیل تضامین و انعقاد قرارداد

  4. آماده‌سازی نمایندگی

    شرکت در دوره‌های آموزشی و آماده‌سازی محل فعالیت مطابق استانداردهای تیپاکس

  5. افتتاح نمایندگی

    دریافت مجوز فعالیت و آغاز رسمی همکاری با تیپاکس

مزایای دریافت نمایندگی

کاهش ریسک سرمایه‌گذاری

بهره‌مندی از مدل کسب‌وکار آزموده‌شده تیپاکس با بیش از 1300 نقطه تماس فعال

تیپاکس

راه‌اندازی سریع و آسان

دسترسی به فرایندها و استانداردهای مدون به همراه مشاوره و راهنمایی مستمر

تیپاکس

زیرساخت لجستیکی پایدار

اتصال به گسترده‌ترین شبکه لجستیکی تیپاکس و بهره‌مندی از پشتیبانی سراسری

تیپاکس

آموزش و پشتیبانی مستمر

دریافت آموزش‌های تخصصی و استفاده از سامانه‌ها و نرم‌افزارهای اختصاصی تیپاکس

تیپاکس

بازاریابی متمرکز

بهره‌مندی از فعالیت‌های بازاریابی، کمپین‌ها و برنامه‌های توسعه فروش تیپاکس

تیپاکس

اعتبار برند

استفاده از اعتبار و اعتماد برند 66 ساله تیپاکس برای جذب مشتری و توسعه کسب‌وکار

تیپاکس

شرایط و الزامات دریافت نمایندگی

علاقه و انگیزه همکاری

علاقه‌مندی به ارائه خدمات لجستیک و ترجیحا برخورداری از سابقه مرتبط

تمکن مالی

توانایی تامین هزینه‌های ودیعه، ملک، تجهیزات، نیروی انسانی، سرمایه در گردش و ناوگان حمل‌ونقل

دانش و مهارت

برخورداری از دانش، تجربه و مهارت‌های موردنیاز کسب‌وکار و آمادگی کار با نرم‌افزارهای سازمانی

مدارک و تضامین

ارائه مدارک هویتی، محل فعالیت، حساب بانکی، گواهی‌های موردنیاز و تضامین معتبر

شرکت تیپاکس اکسپرس پارس، با بیش از نیم‌قرن تجربه، بزرگترین شرکت پست خصوصی ایران بوده که به پشتوانه اعتماد مردم، شکل گرفته است. تیپاکس در طی 66 سال سابقه کاری خود سعی داشته تا با بهره‌گیری از جدیدترین فناوری‌های مطرح شده در صنعت لجستیک، به انجام هرچه بهتر وظایف خود پرداخته و به‌عنوان سازمانی به‌روز، نوآور و کارآفرین شناخته شود. امروز تیپاکس با بهره‌مندی از 10000 نفر نیروی متخصص، 3500 حامل سبک و سنگین و 1300 نمایندگی در سرتاسر کشور، همواره در تلاش است تا سطح پوشش خدمات خود را گسترده‌تر ساخته و دسترسی به خدمات ارسال کالا برای مشتری نهایی را تسهیل کند. شما با دریافت مجوز نمایندگی تیپاکس، به عضوی از خانواده تیپاکس و هلدینگ فاخر تبدیل می‌شوید که با حمایت تیپاکس، می‌توانید کسب‌وکار مستقل و امن خود را راه‌اندازی کنید. درواقع با دریافت نمایندگی، به دانش و شبکه اختصاصی تیپاکس دسترسی داشته و می‌توانید تحت نام تیپاکس، به جمع‌آوری و توزیع مرسولات مشتریان بپردازید. نیازی به نگرانی در مورد روش‌های موثر برای مدیریت کسب‌وکار خود نخواهید بود.

بسته در روز 0
بسته در روز
نفر پرسنل 0
نفر پرسنل
نمایندگی در ایران 0
نمایندگی در ایران
ماشین حمل 0
ماشین حمل

دریافت نمایندگی استاندارد تیپاکس به چه صورت است؟

دریافت نمایندگی تیپاکس، به‌معنای تبدیل شدن به عضوی از خانواده تیپاکس و هلدینگ فاخر و همچنین حمایت تیپاکس برای راه‌اندازی کسب‌وکاری مستقل و امن برای متقاضیان خواهد بود. درواقع هر فرد با دریافت نمایندگی تیپاکس, به دانش و شبکه اختصاصی تیپاکس دسترسی داشته و می‌تواند با نام تیپاکس، عملیات جمع‌آوری و توزیع بسته‌های مشتریان را انجام دهد.

لذا با دریافت نمایندگی تیپاکس، هیچ نگرانی درمورد روش‌های موثر در مدیریت کسب‌وکار خود نخواهید داشت.

برای دریافت نمایندگی استاندارد تیپاکس، در مرحله اول باید شرایط زیر را داشته باشید:

  • شناخت کافی از مفهوم لجستیک و کسب‌وکارهای لجستیکی
  • شناخت کافی از منطقه پیشنهادی برای دریافت نمایندگی
  • توانایی در بازاریابی و جذب مشتری در محدوده نمایندگی
  • توانایی سرمایه‌گذاری در جذب نیرو و ناوگان مورد نیاز برای اجرای عملیات جمع‌آوری و توزیع
  • توانایی مدیریت اجرای عملیات جمع‌آوری و توزیع
  • توانایی تخصیص ملک تجاری
  • توانایی‌ مالی کافی برای سرمایه‌گذاری
  • توانایی بهره‌گیری از مهارت‌های رفتاری
  • آشنایی کامل با مفاهیم مشتری‌مداری

سوالات متداول

1) در مدل نمایندگی استاندارد، عملیات جمع‌آوری و توزیع به چه صورت اجرا می‌شود؟

در عملیات جمع‌آوری و توزیع در پلاک مشتری و توسط پرسنل عملیاتی نمایندگی انجام می‌شود.

2) در مدل نمایندگی استاندارد، دریافت درآمد به چه صورت است؟

دریافت درآمد در مدل نمایندگی استاندارد، به‌صورت دریافت درصد از فروش است.

3) تعداد نیروی مورد نیاز در مدل کسب‌وکار استاندارد به چه صورت است؟

در این مدل، بر اساس محدوده تحت پوشش نمایندگی، تعداد پرسنل متغیر است.

4) آیا در مدل نمایندگی استاندارد، ملک تجاری در محدوده نیاز است؟

بله، تخصیص یک ملک تجاری به‌صورت شخصی یا اجاره‌ای در محدوده فعالیت، برای ارائه خدمات توسط نمایندگی استاندارد مورد نیاز است.

انواع مدل‌های کسب‌وکار

نماد کار پوینت تیپاکس

Car Point

حامل‌های درون‌شهری برنددشده که وظیفه جمع‌آوری و در برخی موارد، توزیع بسته‌ها در نقاط مشخص را دارند.

نماد سرویس پوینت تیپاکس

Service Point

نمایندگی که در مراکز تجاری و پرتردد به صورت کانتر ساخته می‌شود و وظیفه جمع‌آوری و توزیع در محدوده همان مرکز تجاری را دارد.

نماد استاندارد پوینت تیپاکس

Standard Point

مرکز اصلی جمع‌آوری و توزیع و ارائه‌دهنده کلیه خدمات تیپاکس است.

نماد اکسس پوینت تیپاکس

Access Point

نقاط قبول یا نمایندگی‌هایی که تنها وظیفه دریافت بسته‌های مشتریان را برعهده دارند.



سوالات متداول

نمایندگی‌های تیپاکس به‌صورت فرانچایزی واگذار می‌شوند و تامین سرمایه اولیه بر عهده مدیر نمایندگی است. میزان سرمایه موردنیاز به عواملی مانند شهر، نوع نمایندگی، هزینه ملک، ناوگان و نیروی انسانی بستگی دارد.

نمایندگی استاندارد تیپاکس حداقل به یک متصدی، یک تیپاکس‌یار و یک حامل (راننده) نیاز دارد. جذب و مدیریت نیروها بر عهده مدیر نمایندگی است و محدودیت مشخصی برای حداکثر تعداد کارکنان وجود ندارد. تعداد نیروها بر اساس حجم عملیات و نیاز منطقه تعیین می‌شود.

محدودیت مشخصی برای تعداد بسته‌ها وجود ندارد. ظرفیت ارسال و توزیع هر نمایندگی به عواملی مانند وسعت محدوده فعالیت، تعداد نیروها، ناوگان، ظرفیت بازار منطقه و عملکرد نمایندگی بستگی دارد.

در شرایط معمول، مراحل بررسی درخواست، تهیه طرح توجیهی و برگزاری جلسات جذب حدود 14 روز کاری زمان می‌برد. پس از تایید، عقد قرارداد و تکمیل مدارک حدود یک هفته و آموزش نماینده حدود 7 روز کاری زمان نیاز دارد. همچنین استانداردسازی نمایندگی و آماده‌سازی زیرساخت‌ها معمولاً حدود 40 روز کاری زمان خواهد برد.

نمایندگی‌های تیپاکس به‌صورت فرانچایزی فعالیت می‌کنند؛ بنابراین پرداخت حقوق، مزایا و سایر هزینه‌های پرسنلی بر عهده مدیر نمایندگی و مطابق قوانین کار خواهد بود.

مدیر نمایندگی به‌عنوان کارمند تیپاکس محسوب نمی‌شود و تحت پوشش بیمه شرکت قرار نمی‌گیرد. با این حال، بیمه کارکنان نمایندگی طبق قوانین کار بر عهده مدیر نمایندگی است.

داشتن سابقه مرتبط مزیت محسوب می‌شود اما الزامی نیست. صلاحیت متقاضی بر اساس مجموعه‌ای از معیارها مانند توان مدیریتی، تمکن مالی، سوابق حرفه‌ای و نتایج جلسات ارزیابی بررسی می‌شود.

تیپاکس تسهیلات مالی یا اعتباری برای راه‌اندازی نمایندگی ارائه نمی‌دهد؛ اما پس از تایید صلاحیت، خدمات مشاوره‌ای رایگان از جمله مشاوره انتخاب موقعیت مناسب، راه‌اندازی کسب‌وکار و تهیه طرح توجیهی را در اختیار متقاضیان قرار می‌دهد.

حداقل یک دستگاه خودروی وانت به نام مدیر نمایندگی الزامی است. سایر ناوگان موردنیاز شامل خودرو یا موتور می‌تواند به‌صورت اجاره‌ای تأمین شود. نوع و تعداد ناوگان بر اساس حجم فعالیت و شرایط منطقه تعیین می‌شود.

بله. تیپاکس سقف مشخصی برای درآمد نمایندگی‌ها تعیین نکرده است. درآمد نمایندگی به‌طور مستقیم به عملکرد، توسعه بازار، جذب مشتریان جدید، کیفیت خدمات و ظرفیت منطقه بستگی دارد و امکان رشد و افزایش درآمد به‌صورت مستمر وجود دارد.

پس از عقد قرارداد، نمایندگان دوره‌های آموزشی تیپاکس را طی می‌کنند. همچنین در مراحل راه‌اندازی، استانداردسازی نمایندگی، استفاده از سامانه‌ها، فرایندهای عملیاتی و اجرای خدمات، از پشتیبانی و راهنمایی واحدهای تخصصی تیپاکس بهره‌مند خواهند شد.

پس از ثبت درخواست، جلسات مصاحبه و ارزیابی برگزار می‌شود. سپس متقاضی طرح توجیهی خود را ارائه می‌کند و درخواست در کمیته جذب و اعطای نمایندگی بررسی می‌شود. در صورت تایید، مراحل تکمیل مدارک، عقد قرارداد، آموزش و راه‌اندازی نمایندگی آغاز خواهد شد.

توسعه نمایندگی‌ها بر اساس برنامه توسعه کسب‌وکار تیپاکس انجام می‌شود. نیاز هر شهر با توجه به حجم بازار، جمعیت، ظرفیت خدمات و سایر شاخص‌های اقتصادی بررسی می‌شود. پس از ثبت درخواست، امکان واگذاری نمایندگی در شهر موردنظر توسط کارشناسان تیپاکس اعلام خواهد شد.

بله. پس از تایید اولیه متقاضی، تیپاکس به‌صورت رایگان در زمینه انتخاب موقعیت مناسب، بررسی ظرفیت منطقه و راه‌اندازی کسب‌وکار مشاوره ارائه می‌دهد.

بله. امکان همکاری در قالب مستر فرنچایز در برخی شرایط وجود دارد. این موضوع بر اساس توان مالی، سوابق کاری مثبت در تیپاکس، عملکرد و ارزیابی متقاضی توسط تیپاکس بررسی می‌شود.

بله. برای هر نمایندگی محدوده فعالیت مشخصی (پولیگون عملیاتی) تعریف می‌شود و عملیات جمع‌آوری و توزیع بسته‌ها باید در چارچوب این محدوده انجام شود.

مهم‌ترین عوامل موثر بر درآمد عبارت‌اند از: حجم جمع‌آوری و توزیع بسته‌ها، تعداد مشتریان فعال، ظرفیت و پتانسیل منطقه، کیفیت خدمات و رضایت مشتریان، توسعه بازار و جذب مشتریان جدید، عملکرد عملیاتی نمایندگی. در حال حاضر بخشی از درآمد نمایندگی از محل پورسانت عملیات تأمین می‌شود که به‌طور میانگین حدود ۲۲٪ بابت جمع‌آوری و حدود ۱۵٪ بابت توزیع بسته‌ها است.

بله. مالکیت ملک الزامی نیست و متقاضی می‌تواند محل نمایندگی را اجاره کند. اجاره‌نامه باید رسمی و دارای کد رهگیری باشد. حداقل متراژ موردنیاز برای نمایندگی در تهران ۲۰ متر مربع و در سایر شهرها ۳۰ متر مربع است.

فرانچایز مدلی از همکاری کسب‌وکار است که در آن شما با استفاده از برند، استانداردها، آموزش‌ها و پشتیبانی تیپاکس، نمایندگی ارائه خدمات کوریر سرویس را در منطقه خود راه‌اندازی و مدیریت می‌کنید. در این مدل، ضمن بهره‌مندی از اعتبار و تجربه تیپاکس، کسب‌وکار خود را مطابق با دستورالعمل‌ها و استانداردهای شبکه نمایندگی توسعه می‌دهید.